教师请病假25年未返岗,退休前发现编制消失该如何处理?

帮兄聊社保   2023-04-28 03:54:57

教师是教书育人的,是人类灵活的工程师,教师的工作也是很多向往的工作,但像这种请病假一请就是25年,长期不返岗,长期不与单位联系的事情还是让人无法理解的。25年中估计单位领导都换了若干个,在职教师可能已经换了一批又一批,这个教师可能已经不在学校的名单上,那么失去编制是理所当然的。

教师请病假25年,这是怎么请的,病假真的能请25年吗?教师本人可能就要好好问自己内心,是否对得起这份工作,心里领这份工资难道就不愧疚吗?

人吃五谷杂粮,生病是自然现象,生病了,请病假看病也是自然的。学校按照规定,批准教师的病假,这也是应该的,这也是关爱教师身体健康,人性化管理和人文关怀的体现。但很多人,自认教师是铁饭碗,吃的是财政饭,但自己又不甘愿终身从事教育工作,但又舍不得丢下这个铁饭碗。


(资料图片)

于是请病假就成了最好的借口,部分教师打着生病的幌子,一边领着单位的病假工资,甚至不领病假工资,学校将这份工资作为小金库。请病假的教师长期在外做生意,甚至到民营企业去打工,拿高薪,完全忘记了自己教师的身份,到老了,要办理退休了,才想起自己是有组织的人,有单位的人,要来领取国家的养老金。

25年是什么概念,相当于很多人工作了一辈子,之所以会出现请病假25年的怪现象,学校的管理者肯定是有责任的,什么病的病假可以请25年,我找不到有关的依据,学校有对教师病假批准25年的权限吗?如果没有这个权限,那么这种请病假的方式本身就是违规的,不合法的,那么失去编制肯定是迟早的事情。

教师果然有错,但还需要看具体过程,如果单位一直为请病假的教师发了工资,那么说明单位是知道教师的情况的,即使换了若干个校长,只要25年还每月按时为其发工资,那么这个假就是有依据的,这个编制就是还存在的。

如果请了25年的病假,单位停发工资,或是多次发函要求请病假的教师在治疗期返校,但教师拒不返校,这可能就触犯了事业单位人事管理条例的规定,就不应当再认定为请病假,而是属于自动离职。对于自动离职的教师,不但失去了编制,以前的缴费年限也不存在了。

其实这25年是不是请病假,仅看请假手续还不能完全说明问题,只要稍微做一点调查研究就能得出结论。比如教师患了什么病,治疗了25年还不能治好。治病总要住院,住了哪些医院,报销了多少医疗费等,这些问题查清楚了,请病假的教师是真病还是假病也就一目了然了。

机关事业单位工作人员,从2014年10月1日开始缴纳养老保险,那么学校是否在2014年10月以后为教师缴纳养老保险,这是判断教师能不能办理退休的关键,是否还有编制的关键。

凡是在2014年10月1日以后,单位没有为请病假25年的教师缴纳养老保险,要在2014年10月以后,按照新办法办理退休这也无法办理的,即使请病假的25年计算视同缴费年限,在理论上,这也是不符合国发(2015)2号文件的规定精神的。

综上所述,教师请病假25年,仅仅从请病假25年这个因素看,这本身就是一件荒唐、可笑的事情,不符合常规和相关政策规定的事情。25年无论是病假,还是其他什么假,按照事业单位工作人员考核条例的规定,都已经失去了编制,失去了教师的在职身份,那还能办什么退休呢?这苦果可能只有自己吞下去了。

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